18.01.2018
Четверг 03:34

Привет, Гость
Ali Abai
Войти на сайт через:

Или зарегистрируйтесь
ЦОН филиал №2 п.Топар
Абайское такси АБВ

Новости г.Абай

Информация о происшествиях, событиях и многое другое

добавить на Яндекс
Быстрые сообщения
Новые комментарии
15.01.2018 Коллегам школы 3 г.Абая Evgeniy TET:Спасибо Зинаида Ивановна 20.10.2017 Про то как арендовать Азамат Агрыметов:Я, например, арендую машину именно у astana-express.kz . Были случаи когда требовались автобусы для перевозки группы туристов и они у них на... 02.07.2017 С Новым Годом г.Абай Ермек Сакетов:Сабина может илучше спеть☺ 10.05.2017 Первый страж Айдар Шаркеев:Шаркеев Мактай мой дед, точнее младший брат моего деда, горжусь им!!! 08.05.2017 Шахта Абайская Жанна Есмагамбетова (Сатибаева:Здравствуйте.Хотела бы обратиться к руководителю музея шахты "Абайская". Тел.87021322752 10.03.2017 Цветочный патруль VYSHEGUROVA LYUDMILA:МОЛОДЦЫ!!!!!!НЕ ЧЕГО НЕ СКАЖЕШЬ.... 09.03.2017 Цветочный патруль Ручная Работа:Молодцы !!!!!!! 21.02.2017 ГЕРОИ НЕЗАБЫТОЙ ВОЙНЫ Галина Жамлиханова(Деньгильбаев:класс. молодцы... а у представит. в ч.35835 только два благодарственных письма представилось возможным наградить... только двух героев... во...
Рекламный блок
Опросник
Сколько Вам лет?
Всего ответов: 656




Гендерное равенство


Опубликовано: 24.11.2012

Современная государственная политика, нацеленная на достижение равенства мужчин и женщин в обществе, направлена на преодоление всех форм и проявлений дискриминации по половому признаку, на создание политических предпосылок и необходимых социальных условий для наиболее полной реализации природных способностей женщин и мужчин во всех сферах трудовой, общественной и личной жизни.

Стратегия Гендерного равенства РК на 2006-2016 годы является основополагающим документом, определяющим государственную политику, ее цели и задачи и принципы, направления и приоритеты ориентированы на средне- и долгосрочный период. Она обеспечивает координацию усилий государственных органов законодательной и исполнительной власти со всеми структурами гражданского общества и, в частности, с неправительственными организациями, деятельность которых связана с реализацией социальных программ, недопущением дискриминации по признаку пола, защитой прав человека и семьи, материнства, отцовства и детства как высших человеческих ценностей.

Для того, чтобы даже не явные формы насилия и дискриминации были выявлены и стали предметом осуждения в массовом сознании, требуется:
  • повысить уровень правовой и политической культуры общества для самореализации граждан, а так же обеспечения равенство полов во всех сферах жизнедеятельности, включая политику, социально-трудовые и семейные отношения;
  • добиться повышения гендерной чувствительности на всех уровнях разработки социально-экономической политики и принятия решения;
  • обеспечить соблюдение правил принципа равного партнерства между мужчиной и женщиной во всех сферах жизни;
  • предоставить временные дополнительные преимущества для представителей того пола, чьи интересы менее представлены в какой - либо сфере деятельности;
  • внедрить гендерные подходы в разработку, реализацию и контроль над исполнением национального законодательства, республиканских и местных бюджетов и государственных социально-экономических программ;
  • обеспечить совершенствование законодательства и формирование институтов гендерного равенства с целью реализации правовых механизмов защиты прав мужчин и женщин;
  • внедрить гендерные индикаторы и гендерную статистику, проводить обязательную экспертизу нормативных правовых актов, государственных планов и программ, учебников и учебных пособий.

Согласно задачам, поставленным Стратегией гендерного равенства в РК на 2006 -2016 годы, Частное Учреждение «Позитивное развитие» по заказу ГУ «Отдел внутренней политики Абайского района» реализует проект «Гендерное обучение специалистов» для создания условий реализации равных прав и равных возможностей мужчин и женщин.

Реализация данного проекта, направлена на формирование в общественном сознании необходимости социального равенства мужчин и женщин во всех сферах жизни. Будет происходить постепенная трансформация общественного сознания в сторону смены гендерной парадигмы – от доминирования одного пола к партнерству и сотрудничеству обоих полов. Формирование новой модели гендерного самосознания и типов поведения, основанных на принципах гендерного равенства прав и возможностей, с учетом особенностей жизненной практики мужчин и женщин – это основная идея этого проекта.

Согласно плану и графику по реализации проекта, прошли семинары:
   12.10.2012 года в «РайООФК и С» Абайского района, где присутствовало 60 специалистов образования: зав. по воспитательной работе, психологи и социальные педагоги школ;
   19.10.2012 года в УВД Абайского района, где присутствовало 104 сотрудника;
   02.11.2012 года в КГП «ЦБ г. Абай», где присутствовало 36 сотрудников здравоохранеия
   09.11.2012 года в КГП «ЦБ п.Топар», где присутствовало 45 специалистов здравоохранения.

Согласно отзывам и пожеланиям участников, мы можем сказать, что проект реализовывается активно и успешно, давая положительные результаты. Привлекая внимание нашего общества, вызывая интерес к данной теме, мы призываем к осознанию и преодолению гендерных стереотипов, созданию новой системы гендерных идеалов и установок, ориентированных на идеологии равных прав и возможностей. При этом гендерное равенство должно трактоваться с учетом гендерных различий, уникальности женского и мужского типов поведения.

Трудная задача преодоления барьеров.

Борьба с гендерной дискриминацией может оказаться трудной задачей, потому что она идет вразрез с глубоко укоренившимися местными традициями. Таким образом, пока пересматриваются законы, некоторые люди продолжают жить в соответствии с глубокими культурными убеждениями.

Если вы мужчина или мальчик, уважайте женщин точно так же, как вы уважаете себя. Реагируйте на малейшие проявления неравенства.

Если вы женщина или девочка, никогда не теряйте веру в то, что ваш голос значим и необходим для того, чтобы сделать мир вокруг вас лучше. Работая или учась в школе, добивайтесь, чтобы ваши мечты становились реальностью, каких бы усилий это ни требовало.

директор
ЧУ «Позитивное развитие»
Автор: О.Панасиди


Просмотров: 1597 | Комментарии: 0

Комментарии с сайта

Уважаемые посетители, просим Вас оставлять свои комментарии. Ваши мнения и замечания по статье "Гендерное равенство" важны нам и особенно их авторам. С помощью Ваших комментариев, Вы оцениваете журналистский труд и старание.
0 комментариев

Ваш комментарий
avatar